NOTRE EQUIPE

L’EQUIPE MEDICO-SOIGNANT

LE MEDECIN PRATICIEN HAD
  • Il est le garant de la qualité des soins et assure les relations entre les différents intervenants libéraux ou hospitaliers.
  • Il se prononce sur l’admission et la sortie de chaque patient.
  • Il définit en collaboration avec le médecin traitant le projet thérapeutique.
LE PHARMACIEN
  • Le pharmacien est responsable du circuit du médicament dans l’établissement
  • Il veille à la mise à jour des protocoles liés au médicament et dispositifs médicaux
  • Il veille à l’application des protocoles par les professionnels
L'INFIRMIÈRE DE LIAISON
  • L’infirmière de liaison est la personne que le patient et les professionnels sont amenés à rencontrer avant l’entrée en HAD, dans l’objectif d’évaluer la possibilité d’une prise en charge et de la préparer.
  • Elle est responsable de l’étape de la préadmission.
  • Lorsque l’admission est possible, l’infirmière de liaison fait le lien avec l’infirmier coordinateur qui sera responsable de la prise en charge.
L'INFIRMIER COORDINATEUR
  • L’infirmier coordinateur est le référent paramédical de la prise en charge.
  • Il fait le lien avec les professionnels du domicile pour le suivi du plan de soins et est à l’écoute du patient.
  • Il coordonne la prise en charge de l’entrée à la sortie du patient.
  • Il se rend au chevet du patient selon les besoins.
  • Il anime les réunions de coordination pluridisciplinaires à domicile avec l’ensemble des intervenants.
  • Il forme les infirmiers libéraux aux techniques hospitalières et peut-être amené à réaliser des soins hospitaliers.
  • Il assure la permanence paramédicale 24h/24 et 7j/7.
L'AIDE-SOIGNANTE
  • L’aide-soignante intervient essentiellement pour les soins d’hygiène et de confort.
  • Elle participe en collaboration avec les infirmiers à la surveillance du patient.
LA DIÉTÉTICIENNE
  • Elle assure le suivi nutritionnel des patients,
  • Elle propose un accompagnement à la préparation des repas aux aidants.
LE CADRE DE SANTE
  • Il est responsable de la coordination :
    • De la gestion administrative des soins
    • De l’évaluation des activités de soins
  • Il est responsable de la qualité de la collaboration entre les acteurs libéraux et l’HAD
  • Il encadre l’équipe paramédicale de l’HAD
LE CADRE DE SANTE CHARGE DE DEVELOPPEMENT
  • Le cadre de santé chargé de développement est garant du lien entre l’HAD et les établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux.
  • Il organise des rencontres avec les établissements et les professionnels ayant conventionnés avec l’HAD pour évaluer et optimiser le partenariat.
LE CADRE REEDUCATEUR
  • Il est responsable de la coordination du parcours du patient pour l’activité de l’HAD de Réadaptation (HAD-R)
  • Il encadre l’équipe de rééducation de l’HAD : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, enseignant en activité sportive adaptée (APA)

L’EQUIPE PSYCHO-SOCIALE

LE PSYCHOLOGUE
  • Il peut vous assurer, ainsi qu’à votre entourage, un soutien et/ou un accompagnement psychologique adapté à vos besoins.
L'ASSISTANTE SOCIALE DE L'HAD
  • Elle peut intervenir, avant ou pendant l’hospitalisation à domicile, pour mettre en place des aides à domicile
  • Elle peut réaliser un dossier de financement ou vous aider pour les éventuelles ouvertures de droits auprès des partenaires sociaux.

L’EQUIPE LOGISTIQUE

LA COORDINATRICE LOGISTIQUE
  • Elle est en charge de définir, organiser et contrôler l’adéquation besoins-ressources entre des prévision de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques en cohérence avec la politique de l’établissement.
LE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE
  • Le préparateur en pharmacie travaille sous délégation du pharmacien

L’EQUIPE ADMINISTRATIVE

LE DIRECTEUR
  • Il assure le fonctionnement des organes institutionnels, le pilotage et le management global de l’établissement,
  • Il est responsable de la continuité, de la permanence des soins et de la sécurité générale des personnes et des biens.
  • Ses missions sont multiples : administratives, techniques, gestions des ressources humaines et financières
L'ATTACHEE DE DIRECTION
  • ​Elle assure des missions de gestion de projet,
  • Elle est responsable des ressources humaines,
  • Elle est responsable des systèmes d’informations.
LE COMPTABLE
  • Il gère la situation comptable et financière de la structure.
  • Il facture les séjours des patients auprès des mutuelles et de la sécurité sociale.
  • Il règle les fournisseurs.
  • Il gère la partie sociale et paie du personnel de l’établissement et également les contrats des différents organismes.
LE RESPONSABLE QUALITÉ-RISQUES-TIM
  • Elle assure des missions de gestion de la qualité et de la sécurité de la prise en charge en HAD
  • Elle assure le suivi des données médico-économiques (PMSI)
LES ASSISTANTES ADMINISTRATIVES
  • Elles facturent les séjours des patients auprès des caisses d’assurances maladie
  • Elles réalisent le paiement après contrôle des factures des professionnels
LES SECRETAIRES MEDICALES
  • Elles gèrent la partie administrative du dossier patient,
  • Elles assurent le standard téléphonique.