RECRUTEMENT
OFFRES D’EMPLOI
INFIRMIER H/F CDI à 90%
L’HAD Mauges Bocage Choletais recherche son/sa futur(e) infirmier(e) pour venir compléter son équipe.
Vous êtes à la recherche d’un travail où les jours ne se ressemblent pas ?
Les déplacements fréquents afin d’aller à la rencontre des patients à leur domicile de jour comme de nuit ne vous dérangent pas ?
Vous recherchez une équipe de travail soudée, solidaire, mais surtout pleine de bonne humeur ??
L’équipe de l’HAD Mauges Bocage Choletais n’attend que vous !!
Mais d’ailleurs, l’hospitalisation à domicile qu’est-ce que c’est ? |
Il s’agit d’un établissement de santé sans hébergement soumis aux mêmes règles et normes sanitaires qu’un établissement de santé conventionnel. L’HAD MBC est régie par une association privée Loi 1901 à but non lucratif. Elle est mixte c’est-à-dire qu’elle collabore principalement avec les intervenants libéraux du patient mais a aussi une équipe d’infirmière du domicile.
Les objectifs principaux de l’HAD sont :
- De raccourcir ou éviter une hospitalisation
- D’assurer des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés, différents de ceux habituellement dispensés au domicile par la complexité et la fréquence des actes
- De prendre en soins des maladies aigues ou chroniques de patients à partir de 3 ans
Pour ce faire, l’HAD est pourvue de 22 modes prises en charge allant de la prise en charge de la douleur, des traitements IV, de l’accompagnement fin de vie, des pansements complexes ainsi que bien d’autres.
Le principe de l’HAD est inscrit dans son nom, les professionnels de santé prennent en soins les patients à leur domicile, une voiture de service est donc mise à disposition pour réaliser les soins.
Le siège de l’HAD se situe sur Cholet avec une zone d’intervention qui s’étend 40 KM autour. Les patients peuvent nous être adressés par le Centre Hospitalier de Cholet, les CHU, les hôpitaux de proximité publics ou privés, par les médecins libéraux, les SSIAD, les EHPAD, les établissements pour personnes handicapées.
L’HAD MBC emploie 49 salariés : professionnels de santé (médecins, cadres de santé, infirmiers, psychologue, assistante sociale, aides-soignantes, etc.), administratifs (attachée de direction, comptable, assistantes administratives, secrétaires, qualiticienne, équipe logistique…). L’HAD travaille en collaboration avec environ 1000 professionnels de santé du domicile, partenaires.
Et le métier d’infirmier de soins à l’HAD MBC consiste en quoi exactement ? |
L’infirmier de soins assure les soins au domicile du patient. Il visite les patients selon sa tournée de soins, évalue l’état clinique du patient, contrôle la traçabilité du dossier patient. Il réalise des soins spécifiques et complexes avec des dispositifs hospitaliers (vac thérapie, chimiothérapie sous cutanée, gestion PCA/PSE …) au domicile du patient, tout en respectant les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité.
Il sait faire preuve d’autonomie.
Il forme les professionnels de santé libéraux aux techniques hospitalières.
Il transmet le bon déroulement du soin à l’infirmier coordonnateur de l’HAD. Il assure la permanence paramédicale 24h/24 et 7j/7.
Il travaille sous la responsabilité du cadre de santé et par délégation des médecins praticiens HAD.
Il collabore avec l’ensemble des professionnels de l’HAD ainsi qu’avec tous les professionnels libéraux.
Il assure l’organisation, la continuité, la sécurité et la qualité de la prise en charge des soins.
Qu’en est-il du profil recherché et quel est le contrat proposé ? |
L’HAD recherche un infirmier diplômé d’état avec au minimum 2 ans d’expérience. Le permis B est obligatoire, une connaissance en matière d’exercice hospitalier et de médecine de ville est recommandée.
Le contrat proposé est un CDI en temps partiel (90%) avec une prise de poste dès que possible. Vous serez bien entendu en période de doublure pendant une période de 15 jours. En termes d’horaires de travail, ce sont des périodes de 12h avec des astreintes de nuits et 1 Week end sur 3.
La rémunération est conforme à la convention 51. L’HAD MBC reprend votre ancienneté à 100% !! (CCN 51 reprend uniquement 30%), l’HAD MBC ajoute un complément de rémunération de 3% sur le salaire de base ; prime du week-end, prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur, intéressement, avantage CSE (carte déjeuner, carte cadeaux de Noël ,…)